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关于启动学院劳务骨干转为人事代理人员管理的通知
( 发布日期:2017-10-09 阅读:次)

学院各部门:

根据《浙江工商大学杭州商学院非在编员工管理办法》(浙商大杭商院人[2014]108号)文件精神,现启动2017年学院劳务派遣骨干人员转为人事代理人员工作,具体通知如下:

一、申报条件:

1.  已纳入学院管理骨干或专业技术骨干管理的劳务派遣人员;

2.  具有大学本科(含)以上学历;

3.  在学院工作满3年,或在外单位有2年以上相关工作经历且到学院工作满2年;       

4.  近3年学院年度考核合格(含以上)且至少一次为优秀。

二、办理程序:

1.个人提出申请,填报申请表(见附件);

电子稿请发送到:wzh@zjhzcc.edu.cn,纸质稿请A4纸正反面打印(一式一份)并本人签名,交组织人事部办公室(W413),联系人:韦老师,电话:69936053。

申报截止时间:2017年10月12日下午16:00,逾期不再受理。

2.  组织人事部对申报者进行资格审查;

3.  对申报者进行网上心理测试;

4.  组织面试,由申报者汇报入院以来的工作情况,时间不超过6分钟;

5.  申报者所在部门负责人对申报者综合情况进行介绍;

6.  学院聘岗评审委员会对应聘者进行讨论票决;

7.  拟转入人事代理人员名单公示,公示期7天;

8.  公示期满无异议后,办理相关手续。


附件:

附件:杭州商学院人事代理用工申报表.doc





组织人事部

2017年10月9日


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